РЖД СДО
РЖД СДО – проходите электронные курсы и тесты на смартфонах и планшетах.
Возможности приложения
- Проходить электронные курсы и тесты;
- Видеть прогресс и результаты прохождения обучения;
- Просматривать новости и объявления;
- Видеть информацию по программам мероприятий и очным мероприятиям;
- Пользоваться медиатекой полезных для обучения материалов;
- Получать уведомления.
Что нового в последней версии 1.4.0
4.0
- Поддержка новых версий Android
- Исправления и улучшения
3.0
- Добавлена поддержка форматов mp3, mov и html для ресурсов в медиатеке.
- Оптимизирована работа электронных курсов.
- Исправления и улучшения
Дополнительная информация о Приложении
Требуемая версия Android
РЖД СДО Скриншоты
Будьте первым, кто получит доступ к раннему выпуску, новостям и руководствам лучших игр и приложений для Android. Теперь вы подписаны на APKPure. Теперь вы подписаны на нашу рассылку.
Учите в любое время и в любом месте с РЖД СДО
РЖД СДО – это мобильное приложение, разработанное для помощи пользователям в продолжении обучения в удобное для них время. Разработано компанией Мираполис ООО, это бесплатное приложение является частью системы дистанционного обучения ОАО Российские железные дороги.
С помощью этого приложения пользователи могут получить доступ к электронным курсам и тестам, просматривать свой прогресс и результаты, быть в курсе новостей и объявлений. Пользователи также могут узнать информацию о предстоящих мероприятиях и очных тренингах, получить доступ к медиатеке полезных материалов и получать уведомления.
Приложение разработано для платформы Android и относится к категории Образование и Справочники. Оно предлагает удобный интерфейс, позволяющий легко навигироваться и получать доступ ко всем функциям. Благодаря возможности учиться в любое время и в любом месте, РЖД СДО является отличным инструментом для тех, кто хочет улучшить свои навыки и знания.
Программа доступна на других языках
Законы, касающиеся использования этого программного обеспечения, варьируются от страны к стране. Мы не поощряем и не одобряем использование этой программы, если она нарушает эти законы.
В системе дистанционного обучения РЖД (СДО) содержится более 1,2 тыс. курсов по различным темам. В 2023 году сотрудники РЖД прошли более 2 млн онлайн-курсов. В числе самых популярных в прошлом году – Основы деловой этики. Оперативно получить все эти данные теперь возможно благодаря новому сервису формирования отчетности СДО, рассказали РЖД Цифровой в Департаменте управления персоналом (ЦКАДР).
Ранее данные отчетов выгружались лишь для части показателей и затем объединялись вручную. Сейчас формирование отчетов происходит автоматически в едином формате. Сервис обеспечивает высокую скорость их создания с учетом возможностей гибкой фильтрации в Инфо-системе управления персоналом. Отчеты содержат 18 показателей работы СДО. Доступ к ним имеют региональные менеджеры обучения, пояснили специалисты департамента.
Система дистанционного обучения (СДО) в РЖД
Согласно данным о том, как работники проходят обучение в СДО, новый сервис позволяет сотрудникам, ответственным за развитие персонала, определить, какие курсы самые востребованные. Также изучаются данные о распределении курсов по целевым аудиториям (по профессиям, возрасту, предприятиям) и обратной связи от слушателей. Эта информация используется для создания новых обучающих курсов,
Информация и аналитика
Информация в разрезе подразделений и полигонов дорог позволяет делиться опытом лучших практик. Аналитическая система определяет победителей конкурса на самого активного участника дистанционного обучения ежеквартально.
Развитие системы аналитики
В планах – создание на цифровой платформе Рабочее место руководителя (РМР) панели с визуализацией данных, чтобы руководители могли планировать мероприятия для развития своих команд на основе аналитики.
Доступ к обучению
СДО РЖД обеспечивает обучение всех сотрудников компании. Любой работник может создать индивидуальный план развития, проходить обучение, участвовать в мастер-классах.
Рост рынка онлайн-образования
В 2023 году рынок онлайн-образования увеличился на 30%. Это помогает повышать навыки без простоя на производстве и уменьшает затраты на подготовку кадров.
История и развитие СДО в РЖД
Система дистанционного обучения в РЖД начала работу в 2004 году для обучения технологов и пользователей информационных систем. За 20 лет платформа превратилась в систему персонализированного обучения, где большее внимание уделяется программам саморазвития и гибким навыкам.
Развитие образовательной платформы
Холдинг РЖД создал свою онлайн-платформу для обучения более 20 лет назад. Каталог программ вырос до 18 307 курсов к концу 2023 года, и система регулярно модернизируется разработчиками.
Для получения доступа к аналитическим отчетам следует подать заявку в АС ОЗ на роль ЕК АСУТРИнфо-система управления персоналом (ИСУП)Отчетность по СДО. Чтобы развивать команду, нужно подать заявку на роль СДО. Модуль обучения. Региональный менеджер.
Обновление образовательных программ в цифровом обучении в РЖД
До 90% образовательных программ направлены на совершенствование профессиональных компетенций и сохранение уровня знаний о безопасности движения. Остальные курсы уделяют внимание саморазвитию сотрудников.
Улучшение производительности системы цифрового обучения
Помимо развития функций системы, в Главном вычислительном центре (ГВЦ) ОАО РЖД постоянно работают над увеличением ее производительности. Нагрузка на систему утраивается каждые два года, поэтому важно постоянно оптимизировать работу платформы.
История развития системы цифрового обучения в РЖД
Знаковым периодом для цифрового обучения стал 2010 год, когда техническая учеба для локомотивных бригад была переведена на дистанционный формат. Это позволило сократить расходы на командировки и сэкономить время машинистов на поездки в учебные центры. Ежемесячно в системе обучается более 100 тыс. машинистов РЖД.
Оптимизация системы и улучшение интерфейса
Интерфейс системы постоянно усовершенствуется на основе пользовательского опыта и принципов проектирования UX/UI-дизайна.
Внедрение новых возможностей и проектов
В 2019 году в РЖД был открыт отдел по разработке дистанционных курсов. Также был разработан облачный конструктор курсов. Сотрудники могут уделять час рабочего времени на обучение, благодаря проекту Час знаний. Для повышения навыков было создано более 1230 дистанционных курсов.
Мобильное приложение РЖД СДО
В 2021 году в российских магазинах приложений для Android и iOS появилось мобильное приложение РЖД СДО, что значительно упростило доступ к обучению.
Опыт организации дистанционного обучения в дочерних компаниях РЖД
Опыт организации дистанционного обучения тиражируются и на дочерние компании РЖД. Например, ФПК приняла СДО как основу для развития своих сотрудников. Но система востребована не только в холдинге. За последние три года курсы СДО прошли больше 3000 студентов профильных вузов.
Курсы и режим обучения
Курсы в СДО проходят в асинхронном режиме, когда студенты учатся в свободном графике. При этом в системе ежедневно проводится не менее 20 живых вебинаров на разные темы. Учебные центры профессиональных квалификаций – входная точка обучения для рабочих специальностей – используют вебинарную комнату СДО на постоянной основе.
Элементы геймификации
Для повышения вовлеченности на платформе есть и элементы геймификации. За прохождение курсов сотрудник получает валюту СДО – километры. Пользователи могут потратить их на путешествие по России – от Калининграда до Владивостока. Также ведется рейтинг лучших сотрудников, участвующих в саморазвитии.
Планы на будущее
В перспективе развитие системы направлено на расширение линейки дистанционных курсов, внедрение персональных траекторий обучения и автоматизацию отбора людей в кадровый резерв.
Развитие СДО компании
У ГВЦ большой опыт внедрения проектов по дистанционному обучению в РЖД. Мы создали типовые документы, позволяющие оперативно стартовать с любым видом обучения под конкретные потребности внутренних клиентов. Сейчас команда разработчиков ПКТБ-ЦЦТ готовит совершенно новую и более удобную СДО с учетом современных требований и импортозамещения. В основе лежит методология Agile, которая позволяет оперативно развивать систему под растущие потребности компании, – поделился Денис Сосин.
